Bagaimana Fresh Graduate Bisa Membangun Personal Branding?

Fresh Graduate: Rintangan dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu seorang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Walau miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah eksper.

Teknik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah trick berikut ini:

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya:

 

  • Digital penjualan
  • Studi data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

 

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain:

 

 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang siapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya:

 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

 

Memanfaatkan basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa pula menggunakan beberapa basis gratis untuk mendapatkan kekuatan terunggul tanpa cost tambahan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “Bagaimana Fresh Graduate Bisa Membangun Personal Branding?”

Leave a Reply

Gravatar